LE PERSONE DOTATE DI MULTIPOTENZIALITA’ RAPPRESENTANO INDIVIDUI CHE HANNO UNA VASTA GAMMA DI INTERESSI E ABILITA’ IN VARI CAMPI.
QUESTA PECULIARITA’ PUO’ ESSERE INTERPRETATA AL TEMPO STESSO COME UN DONO PREZIOSO O UN OSTACOLO COMPLICATO.
DA UNA PARTE, LA LORO CURIOSITA’ E LA LORO STRAORDINARIA CAPACITA’ DI APPRENDERE RAPIDAMENTE NUOVE COMPETENZE LI RENDONO PERSONE ESTREMAMENTE VERSATILI, CAPACI DI ADATTARSI A SVARIATI CONTESTI.
DALL’ALTRA PARTE, POSSONO INCONTRARE LA DIFFICOLTA’ DI DOVER EFFETTUARE UNA SCELTA DEFINITIVA IN MERITO A UNA SINGOLA CARRIERA PROFESSIONALE, QUANDO LE OPZIONI SONO MOLTEPLICI.
COSA TROVERETE IN QUESTO ARTICOLO
Indice
DEFINIZIONE DI MULTIPOTENZIALITA’
IL CONCETTO DI MULTIPOTENZIALITA’ E’ STATO ACCURATAMENTE SPIEGATO DALLO PSICOLOGO R.H FREDERICKSON NE 1972.
DEFINENDOLA ” COME L’INNATA CAPACITA’ DI UN INDIVIDUO DI ECCELLERE E SVILUPPARE ABILITA’ DI ELEVATO STANDARD IN DIVERSE AREE“
QUESTA CARATTERISTICA NON SI LIMITA AD AVERE TALENTI IN PIU’ CAMPI, MA INCLUDE UNA PROFONDA CURIOSITA’ E UNA PREDISPOSIZONE AD ELABOLARE LE INFORMAZIONI IN MODI CREATIVI.
QUALI I VANTAGGI
CHI HA MOLTEOLICI INTERESSI E’ BRAVO SOPRATTUTTO IN LAVORI O PROGETTI CREATIVI CHE NECESSITANO IDEE NUOVE E LA CAPACITA’ DI RISOLVERE PROBLEMI.
QUESTE PERSONE POSSONO CAMBIARE INTERESSE FACILMENTE E SENZA FATICA, IL CHE LI AIUTA A TROVARE SOLUZIONI ORIGINALI E A COMPRENDERE BENE SITUAZIONI DIVERSE.
INOLTRE AVENDO TANTI INTERESSI E PASSIONI, VIVONO UNA VITA RICCA E VARIA CHE LE RENDE FELICI.
QUALI LE SFIDE
ESSERE MULTIPOTENZIALI SIGNIFICA AVERE TANTE CAPACITA’, MA ANCHE AFFRONTARE SFIDE.
LA SOCIETA’ DI OGGI PREMIA CHI E’ SPECIALIZZATO IN UN SOLO CAMPO, METTENDO PRESSIONE SU CHI HA PIU’ INTERESSI A SCEGLIERE UN’UNICA DIREZIONE.
QUESTE PERSONE POSSONO SENTIRSI OPPRESSE DAI LORI VARI INTERESSI E TROVARE DIFFICILE SCEGLIERE QUALE STRADA PRENDERE.
COME GESTIRE LA MULTIPOTENZIALITA’
PER GESTIRE AL MEGLIO LA PROPRIA MULTIPOTENZIALITA’, GLI SPECIALISTI DEL SETTORE CONSIGLIANO DI SEGUIRE ALCUNE STRATEGIE:
- UTILIZZARE LA CREATIVITA’ PER UNIRE DIVERSI INTERESSI IN UNA SOLA DIREZIONE
- CONSIDERARE IL CAMBIAMENTO E LA VARIETA’ COME PUNTI DI FORZA, E NON DI DEBOLEZZA.
- CREARE UN AMBIENTE CHE FAVORISCA LA SCOPERTA E L’APPRENDIMENTO COSTANTE.
E’ INNEGABILE CHE LE PERSONE DOTATE DI MULTIPOTENZIALITA’, HANNO MOLTO DA OFFRIRE, GRAZIE ALLA LORO STRAORINARIA VERSATILITA’ E CREATIVITA.
E’ IMPORTANTE CHE QUESTE PERSONE TROVINO MODI EFFICACI PER VALORIZZARE AL MEGLIO I LORO TALENTI, E PER GESTIRE LE SFIDE CHE ACCOMPAGNANO QUESTA CARATTERISTICA UNICA.
